Explicación:

La ONG funciona en un tipo de administración plana, horizontal, en donde todos cumplen diferentes funciones, aunque son responsables de algunas áreas específicas de trabajo.

Como se puede apreciar en el esquema, los Socios son la vida de la organización, ellos la conforman, la hacen funcionar y determinan entre otras cosas al Directorio quien tiene la función principal de Dirigir la Corporación y de hacer que se cumplan sus estatutos y las finalidades perseguidas por ella, cumplir acuerdos de asambleas, citar a reuniones, administrar los bienes, entre otras, el Directorio esta formado por un Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Directores. El Secretario Ejecutivo, es el nexo entre los Socios, el Directorio y los equipos de Trabajo, y su función más importante es la de vigilar y coordinar que tanto los Directores como los socios cumplan con las funciones y comisiones que les corresponden conforme a los estatutos y reglamentos o les sean encomendadas para el mejor funcionamiento de la Corporación. Equipo Operativo Estable, es el grupo de personas que trabajan a tiempo completo en la ONG, la mayoría son socios, ellos son la cara visible, quienes organizan, planifican y hacen funcionar cada departamento o servicio que presta la organización a la comunidad. El Equipo de Apoyo, es el que se une al trabajo del equipo operativo estable y emprenden campañas masivas o eventos que requieren el apoyo de un equipo numeroso, algunos son socios y otros colaboradores de la ONG. Luego en el organigrama vienen los diferentes departamentos dentro de la ONG.